Actitud que induce al trabajador a esperar que le sucedan cosas buenas. La variable “control de la situación” genera las siguientes situaciones:
- Cuando se tiene poder sobre la situación, el trabajador optimista se centrará en el problema, resolviéndolo con mayor eficacia. Cuando la situación no está bajo su control, el optimista acepta la situación, frente a los pesimistas que no la aceptan, negando el problema.
- El pesimista, además, en las situaciones que están bajo su control, no se centra en la situación, sino que espera que algo vaya a ir mal fuera de su control.
Los optimistas suelen atribuir sus éxitos a sus propias capacidades, generalizables a otras situaciones futuras y estables en el tiempo, y sus fracasos a causas externas; no generalizables al futuro.Los pesimistas atribuyen el éxito y el fracaso en el sentido opuesto.